求职小建议(二)择业和实习
日期:2007年5月16日 作者: 查看:[大字体 中字体 小字体]-
二、择业与实习
很多人说第一份工作只要能学到东西就可以了,只要有了经验再找工作就容易了。
其
实这是不对的,第一份工作决定了以后的职业发展方向,至少可以说第一份工作找的好的
话,你的职业发展就会少走几年弯路。为什么呢?首先,隔行如隔山,如果你想跳槽到
其他的行业,那么你将从头来过,你之前的所谓的经验对这一行没有很大的用处,别人
必须重新培养你,像一个新人一样,那么你相当于再吃一次应届毕业生的亏。其次,一
旦跳槽,会使人容易厌倦现实的工作,到时习惯了跳来跳去,对哪里都没有什么贡献,
到时简历一摆出来,谁都不敢请你,谁知道你什么时候又走了呢?再次,那些同一行业
的人跳槽,还要看看他那几年的经验是怎么样的,比如三年都做同一个职位和三年之中
升了三次是完全不一样的。所以,我们一定要重视第一份工作,至少选出合适自己的行
业。
我国职业分为8大类:1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;2、专业
技术人
员;3、办事人员和有关人员;4、商业、服务业人员;5、农、林、牧、渔、水利业生产
人员;6、生产、运输设备操作人员;7、军人;8、不便分类的其他从业人员。
职位呢,就主要分为行政和专业技术两大类。而专业技术这一大类又分为工程、医务、
研究、教育中类,而工程这一中类又分为电力工程、机械工程、土木工程等小类……
首先,我觉得大家应该根据自己的兴趣,选择自己喜欢的行业,比如很多同学都喜欢服
务业,而服务业又是普遍缺乏人才的。根据美国劳动统计局的预测,在接下来的5-7年
中,职业增长将主要集中在服务产业。预计占据最高增长份额的产业有:计算机及数据
处理服务业、健康服务业、管理与公共关系、运输服务业、居所维护、人才交流服务、
水及卫生、个性化社会服务、保健服务、娱乐业。预计发展最快的10种职业分别是:计
算机工程师、系统分析员、家政人员、理疗及矫形师、家庭急救员、医务助理、理疗师
、职业救援师、法律工作者、特殊教育教师。当然还有其他的很多行业可以选择。那在
这里呢,我要强调一下兴趣,不要认为可以干一行、爱一行,其实是很难的,有的人不
喜欢就是不喜欢,没有任何理由。没有兴趣,自然工作的积极性不高,主动学习的可能
性也很小,久而久之必然被淘汰。这个社会永远有很多人找不到工作,永远可以找到一
个工作积极性比你高的人来代替你,毕竟我们刚出来混,不容易啊。那第二个词要注意
的就是适合,什么样的人适合什么样的工作,这句话一点也不假。天资聪明、一脑袋想
法的人,你让他去做踏踏实实的工作,多半是不行的。所以要找到自己适合的工作。那
大家可能要说了,我现在还没有确定我想要做什么工作,因为我对很多工作都不是很了
解,不知道那些工作是要做什么,我总得到处试试才能选出一个好的吧?这个真的是大
实话,但当然我们也不可以一一去试一下,只有找其他的办法。现在市面上流行一种叫
"职业能力倾向"的测试工具,各大网站一搜,到处都是。这些测试的主要依据是性格因
素、能力因素、气质因素、人格因素或者环境适应性因素对于工作职位的匹配性。大家
从上面可以看到这么多种测试不可能达到同一个结果,也可以说,人是一种多种因素共
同作用的综合体,用单一的测试来定乾坤当然不合适。但是,你可以选定决定你工作好
坏的因素到底是什么,比如你觉得性格在工作中最重要,你可以选择用性格测试工作能
力有关的测试来做做。当然这些测试只能是辅助工具,不能完全听他的话。那主要的方
法就是把你喜欢的职位或者有好感的职位都列出来,然后到图书馆里找一本类似《××
职位工作手册》或者《工作职位说明》或者《人力资源管理》的书,或者在网上搜索"×
×的职责","××的工作内容",看看你喜欢的职位到底要做些什么事情,需要什么能力 - [1] [2] 下一页
-
- 求职小建议(二)择业和实习 相关文章:
- ·求职小建议(二)择业和实习
- 求职小建议(二)择业和实习 相关软件
- 特别声明:本站除部分特别声明禁止转载的专稿外的其他文章可以自由转载,但请务必注明出处和原始作
- 者.文章版权归文章原始作者所有.对于被本站转载文章的个人和网站,我们表示深深的谢意。如果本站转
- 载的文章有版权问题请联系编辑人员,我们尽快予以更正. 转载请注明来源:http://www.hackhome.com
上一篇:我拒绝了一个应聘的女程序员
